据新社通app显示,上海2024年养老金计发基数为12307元。上涨了124元,涨幅为1.02%。具体来说,养老金计发基数是用于计算退休人员基本养老金的重要参数,它通常与当地的社会平均工资水平紧密相关。部分在2024年上半年退休的人员的养老金待遇将进行重新计算,并补发差额部分。
据新社通app测算显示,上海养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
上海养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2024年7月上海退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为42年,11月重算补发,补发7-10月共4个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=12183×(1+0.6)÷2×42×1%=4093.49元
新基础养老金=12307×(1+0.6)÷2×42×1%=4135元
补发差额=(4135-4093.49)=41.51元/月×补发4个月=166.04元
综上,这个例子基础养老金一共能补发166.04元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示,2024年新疆位列第一位,增长率达到9.27%;黑龙江排名第二,增长率为9.02%;内蒙古排名第三,增长8.52%。排名前10的还有:西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。
养老金重算补发需要满足以下条件:
1.职工养老保险的退休参保人:
只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的,因为统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。而居民养老保险的基础养老金是部分发放的补贴,并不来源于个人所缴纳的养老保险费用。因此,只有职工养老保险的退休人员可以领取到相应补发的养老金。
2.本年度办理了退休手续:
养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放,因为是本年度的计发基数发生变化,需要对于基础养老金进行重新计算,所以只有本年度退休的退休人员才可以符合条件参与到补发队伍中。
3.本年度计发基数公布之前退休:
本年度计发基数公布之后退休的人员,都是按照新的计发基数进行发放养老金的,所以没有重算补发的必要。而在本年度计发基数公布之前退休的人员,是按照旧的计发基数发放养老金的,实际领取的养老金是比较少的,所以养老金重算补发只针对于这部分人员进行发放。
4.处于养老金正常发放状态:
退休人员需要定时开展养老待遇认证,这样才可以正常享受相应的养老金待遇,每月领取到养老金。因此,该退休人员还需要处于养老金正常发放状态,才可以领取到这次养老金重算补发的那部分金额。
5.满足其他相关条件:
如年满退休年龄、缴纳养老保险满15年、缴费基数要足额等条件,这些条件是为了确保退休人员符合享受养老金重算补发的资格,同时也是为了维护相对社会公平。
以上条件仅供参考,具体的养老金重算补发条件可能因地区和方案的不同而有所差异。如需更详细的信息,建议咨询当地社保部门或相关机构。
养老金重新核算补发,以下几类人不能参加?
未参保或未缴满年限的老人:
部分老人因未参保或缴费年限不足,无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。
服刑中的退休人员:
服刑中的退休人员因违反了法律法规,其养老金待遇会受到影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后,可根据相关法规恢复领取养老金,但服刑期间的养老金补发不予支持。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前已退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
2024年11月及以后退休的新员工:从2024年11月起退休的新员工,将按照新的养老金基数领取养老金,不参与此次补发。他们错过了补发的时机,仅能依据新的养老金标准领取相应待遇。
未参保或法规差异人员
未参保或未缴满年限的老人:部分老人因未参保或缴费年限不足,无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向,旨在促进积极参保,确保养老金法规稳健运行,惠及更多民众。
已去世的退休人员:
养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止。
养老保险关系转出的人员:
其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构,不再参与原地区的养老金重算补发方案。
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