医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复、心理服务于一体的现代化综合性三级甲等医院。拥有PET-CT、128排CT、16排大孔径CT、直线加速器、3.0T核磁共振、大平板DSA、全身立体定向伽马刀、四维彩超、全自动生化分析仪、各类内窥镜、等离子刀、血液透析机等大型医疗设备，建有PCR实验室。能开展心脑血管介入诊疗、多学科微创手术、一站式规范化肿瘤诊疗、骨髓移植、血液透析等。小针刀治疗、天灸疗法、白内障青光眼治疗、儿童保健、口腔科、疼痛专科等颇具特色。

医院特色学科优势明显，注重人才队伍建设。现开展病床1010张，设有30多个医疗科室，神经内科、眼耳鼻喉科、麻醉科、消化内科、创伤骨科、神经外科、肿瘤科、普通外科、烧伤整形外科和妇产科是军队医学专科中心和重点专业。现有专业技术人员1000余人，其中高、中级职称的专业技术人员300余人，博士以上学历20余人，硕士100余人。

医院是广州市救护中心“120”急救站、海上急救站，国家住院医师规范化培训协同基地，广东省眼健康指导中心和省外异地医保联网结算定点医疗机构，省、市、区公费医疗挂钩医院，广州市医保首批定点医疗机构，南方医科大学教学基地。

医院业余文化生活丰富，内设健身房、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球场、器械训练场、室外健身器材，院区自成1000米环形跑道。中心山顶公园为古海岸遗址，站在山顶可鸟瞰“广州塔”“琶洲国际会展中心”等广州市地标建筑。每年结合“七·一”“八·一”“国庆”“国家公祭日”组织参观广州市红色文化圣地，开展爱国主义教育。结合“5·12”国际护士节、春节等节日组织联欢晚会、运动会，丰富全院员工文化生活。

医院广州院区位于广州市海珠区新港中路468号，占地260亩，绿化面积超过70%，是全军生态营院建设试点单位，公共交通便利，位于地铁8号线赤岗C1出口东行30米，公交车有298、20、203、29、139、37、14、270等。惠州院区位于惠州市惠城区鹅岭南路20号，占地50亩，是惠州市中心城区，交通便利，周边商业配套设施完善，紧靠惠州“西湖”“红花湖”景区。

全院医护人员遵循“厚德、精业、奉献、进取”百年老院院训，以高尚的医德、精湛的技术，全方位、高品质地服务军民，得到了部队官兵和地方群众的高度认可。

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，有良好的政治素质，自愿为军队医院建设服务。

2、身心健康，体检合格，身体能适应从事岗位工作要求。

3、具有国家承认的招聘岗位所需专业的学历、专业知识及业务能力，有住院医师规范化培训合格证明的优先考虑。

4、退伍伤残军人优先。限8级以上退伍伤残军人报名，需持有《中华人民共和国残疾军人证》且有正常履行岗位职责的身体条件。

5、社会人员应聘须于报名截止日前取得招聘岗位所需的学历证书和相应专业执业资格证书，应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历证书，逾期未取得的，取消录用资格。

三、招聘岗位

（四）资格审查

考核前，将对应聘人员进行资格审查，审查合格者参加考核，应聘人员提供的信息和材料需真实完整，资格审查贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者立即取消考核或应聘资格。

（五）面试

资格审查结束后，对符合招聘岗位要求的人员将进行面试考核，面试考核时请带齐报名材料中的所有原件。录取后将在试用期满时组织理论考试、技能考试，通过考试后安排转正。

（六）体检与聘用

入职者自行安排体检，体检时间视招聘进程确定，应聘人员未按规定时间参加的，视作放弃体检,取消录取资格。根据应聘人员体检及面试考核情况确定拟聘用名单，分批组织招录。

（七）注意事项

应聘人员保持电话畅通。面试时间及地点会通过邮箱或者短信方式通知。面试形式：采用线下现场面试方式进行。

1、中国人民解放军陆军第七十四集团军医院：韩老师，13076870065。

2、融通人力资源开发有限公司：罗老师，18924150511。

（如需咨询请于工作日在9：30-11:30，15:00-17:00内致电。）

1、薪酬福利待遇：薪酬面议，缴纳五险一金。

2、医院具备高级职称评审申报通道，为申报高级职称提供便利。目前有相当数量高级职称岗位空缺，可供聘任。

3、本院员工在报考军队文职岗位，根据有关规定给予优待。

4、积极提供进修、培训等继续教育机会。

5、中级职称以上，工作满1年可落户广州，其他人员按广州市积分入户条件，医院积极协助办理。其中医务人员享受特殊艰苦行业积分入户优待。

6、医院提供就餐补贴，可在医院食堂享受5元/天优惠价格自助餐。

7、每年春节前和年中阶段，集中组织对家庭困难人员进行帮扶，对家庭发生重大变故、遇到自然灾害损失严重即时给予困难救济。

8、入职满3年的员工，子女可入读医院幼儿园（海珠区一级幼儿园），享受军队人员子女入学待遇，幼儿园每天17：30至18：30接孩子，与上下班形成无缝对接。

9、结合医院公寓住房实际，逐步为医务人员提供集体宿舍或公寓住房。

10、医院内设6个停车场，为内部员工停车提供优惠。

11、定期提供员工健康检查。

本次公开招聘不收取费用、不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。